找到停工是开放的。

根据他的方法,Philippe Douste-Blazy主张更多地控制保单持有人并使公司保持和平

Philippe Douste-Blazy在哪里获取他的数据

卫生和社会保障部长首先保证,共享医疗记录的引入每年可节省35亿美元

估计让专业人士感到沮丧

昨天的反对意见没有阻止不确定性预测的年份,并表示它将等到每年10亿欧元的“不公平和不合理的病假计划”

储蓄银行国民健康保险(CNAM)尚未宣布6%的滥用行为

停工数据

而且有充分的理由

如果被保险人被医疗顾问CNAM违反,并且在前一天或两周前难以确定,则该判决是不合理的

因此,无法评估滥用的持续时间和这样做的财务重要性

对医生和用户的处罚

原因是不要打扰Philip Dusit-Blazy,他正在考虑让被保险人停止非法疾病以恢复健康保险的每日津贴,而没有具体说明如何确定还款金额

犯罪分子“将通过独立医生和医生的咨询委员会,如果他是有偿付能力,可能需要偿还,”他在访问期间昨天去了控制中心,Sartrouville的健康保险(78)

更为经典的是,不遵守健康保险的人会看到他的福利被暂停

控制站是最常见的不到半年 - 菲利普杜斯特 - 布拉齐似乎不知道CNAM控制了所有三个月的停赛

提交给国家和社会保障基金理事会的法案中包含的其他措施:涉嫌不当给予病假的医生将支付罚款,并应在处方前申请六个月的协议对其基金进行体检

如果您不处理停工,您可能会受到处罚,这相当于禁止医生处方

如果他来咨询一个非常生病的员工,它根本不起作用,这没关系

该部长责骂说,该公司的免费商业领袖“不应该把UNEDIC与医疗保险混淆,健康保险不会提前退休或RTT”

然而,谴责雇主在健康保险账户中的做法仍然纯粹是:没有设想惩罚

没有关于工伤事故和职业病的报告(见对面)

像往常一样,Philip Dusit-Blazy专注于虐待,他们喜欢向被保险人,嫌疑人及其副医生施加压力

他没有注意,每日津贴只占医疗保险费用的5.7%,而且他们的增长放缓:他们增加了3.1%,2004年增加 - 低于支出数字健康总体增长率(+ 2%) - 2003年2002年5.6%和11%也省略了病假费用增加的原因

59岁婴儿潮一代在55岁范围内大量到来的原因产生了质量效应

最后,为了挽救经验,卫生部长并不关心那些拒绝生病的员工,那么他们就需要:高失业率的趋势是肯定的

Anne-Sophie Stamane

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